适合潮州市潮安区万欣汇大酒店有限公司的企业培训课程

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  线上营销全通关 - 获取流量新思路

  • 在线课
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  可实践的爆品攻略——跟小米学从研到销的爆品打造

  • 在线课
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  价值链思维下的战略成本管理

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  九型人格与销售

  • 在线课

• 企业私域流量营销思维升级
• 三：激励篇
• P02 天下武功，唯快不破！
• 系统监控核心
• 融资方式选择与融资成本分析法
• 2.合并财务报表合并范围与编制程序
• 第三板块：产品开发结构化流程
• 模块五：解决问题
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 章节4 业务能力提升
• 第19章 非比较排序
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 第8章 初始互联网商业模式
• 坚定自信
• 第三章 样式与自动创建目录技巧
• 上海法院破产管辖法律实务
• 人在职场漂，如何不挨“刀”
• 故事与语言
• 第四步：定主题
• 1.企业管理视角的财务分析基础

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%