适合上海煜思信息科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 体态与健康2
- 一、创意的由来
- 时间管理
- 性格密码：识人识己 育人用人
- 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
- 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
- 激励与执行
- 表格处理与图文混排技巧
- MySQL约束
- 功能解读篇
- 模块八：有效沟通
- 接触客户决策人
- 党百年奋斗的艰辛历程“四个伟
- 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
- 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
- 时间管理
- 第31章 计算机图形学初级
- 一、智情驱动的用户中心观
- 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
- 4.认识利润表与利润表分析
适合上海煜思信息科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
武宝权
擅长领域：销售人员
从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问
推荐名师
邓宏
擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
适合上海煜思信息科技有限公司的企业培训系统
more >- 教育录播系统
完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 在线培训考试系统
试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 创建企业直播
创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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建筑房地产
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52%
零售
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