适合济宁今喜缘餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  新员工职场加油站-初识篇

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  质量管理-QC7大手法

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  微软Word文档专业排版与精美呈现

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  Power BI商务智能数据分析

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• 企业全栈新媒体抖音生态运营
• 供应链组织和人力资源管理
• 顾客的情感和逻辑
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 初识实时流处理
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• ISO22000食品安全管理体系-入门知识
• 订单和购物车微服务
• 结语：有效是必须学会的
• 社群工具篇
• 组织环境
• 主流架构模式演进之路
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 等候服务的优化秘籍
• 成本管控精讲
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
• 深度倾听

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%