适合上海觐启科技有限公司的企业培训课程

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  阴阳辩证　内心和谐——情绪的心理疏导

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  销售大赢家之销售致胜谈判技巧

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  敢问路在何方？——区块链的未来展望

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  沈小滨：绩效领导力/经营管理

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• 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
• 爱情虽然珍贵，应对需要智慧
• SA8000的推行步骤
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
• 模块六、做出决策
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
• 11.企业内部业绩评价与考核
• 情绪管理
• 协同行动
• 赢销的魂与道
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 解密Jetpack工具库核心组件
• 3.内控评价核心指标
• 发刊词
• 1.IPO审核新变化
• 1.正确理解和认识财务BP
• 2.预算模板设计中必学模型
• 投资银行追求的策略

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%