适合郑州梦幻科技有限公司的企业培训课程

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  团队人才培养

  • 在线课
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  AI设计：没审美也能搞定商业设计

  • 在线课
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  化解过剩产能企业职工特别职业培训的工作要点

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  OMO-《极速供应链，利润新增长》

• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 5.内部控制评价与改善
• 销售谈判
• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
• 知乎运营规则
• 第3章 面向对象之封装与继承
• 【专题二】智能驾驶产品评价
• 混战计
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 推论统计基础
• 实操篇
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 第六章 版式设计与美化篇
• 多元回归分析
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 组织建设核心内容
• 效益提升篇
• 9.预算的监督、检查与调整
• 思维篇
• 3.印花税“税款征收”实务解析

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%