适合江西天飞科技有限责任公司的企业培训课程

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  金牌面试官

  • 在线课
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  标准化利器，母版让PPT更统一

  • 在线课
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  卓越思考的方法与艺术

  • 在线课
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  起重事故预防

  • 在线课

• 数字风控
• 压力处理法
• Spark Streaming进阶与案例实战
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 分布式理论基础、分布式事务解决方案
• PPT-01 PPT篇课前导读
• ASAM OpenX系列标准体系介绍
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• 区块链的未来前瞻
• 表达有形象
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 第二章：消除生产过程浪费
• 章节5
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 可观测的终极解决方案
• 古希腊的哲学
• 变革管理
• 演讲倒计时：第3天
• 一、大客户销售的角色定位
• 了解自我和他人

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%