适合宣城市领跑酒店管理有限公司的企业培训课程

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  全面预算精讲

  • 在线课
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  X（Twitter）的内容营销和广告投放

  • 在线课
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  聚焦业务整合资源，暨铂涛培训项目复盘

  • 在线课
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  卓有成效的高层管理者

  • 在线课

• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 党的百年奋斗的重大成就
• Python的序列
• 谈判技巧：说服力
• MS008
• 铸就服务人员超高忠诚度的秘籍
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
• 销售规划
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• 先锋领导力建议——中级篇
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 商品微服务的grpc服务
• 10个数值类型设置技巧
• 2.识别与客户订立的合同
• 精准开发—课程设计与开发
• 施工企业的分包管理

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%