适合上海海源数码技术有限公司的企业培训课程

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  教育工作者的诚信建设

  • 在线课
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  民间非营利组织会计实务

  • 在线课
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  移动端架构师

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  张新民：零基础财务报表分析

  • 在线课

• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 架构商品详情模块
• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 渠道招募
• 4.产品结构分析中的关键指标
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• PPT-06 提案演示，图示化你的文字
• 模块七：组织干预
• 基础管理才智
• SQL与Tableau结合——任务二
• 章节1 基础招聘
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 模块三、交际沟通篇
• 利润表及案例
• 【视频号基础操作篇】
• 客户关系管理
• 绩效评价
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%