适合南京东芯电子科技有限公司的企业培训课程

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  全栈新媒体-企业新媒体文案进阶课

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  AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力

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  战略是管理者第一工程：找路径

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  生产性粉尘的危害与防范

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• KA终端常态维护
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 智能化网点转型与现场运营管理
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• 补充内容
• 时间管理
• 销售美与罪
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
• 第一关：从0到1
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 企业业务循环类型介绍
• 使用sklearn进行线性回归
• 基础管理才智
• 章节3
• 模块一、人性解读篇
• Flink读取HBase
• 优先之选——【选区】

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%