适合深圳市畅翔机电设备有限公司的企业培训课程

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  Web前端架构师

  • 在线课
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  危险化学品事故预防

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  工伤劳动管理——工伤职工停工留薪期详解

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  Excel数据处理技巧

  • 在线课

• 口头表达技巧
• 中国环境标志认证（II型）介绍
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 第四部分 区块链的未来
• 新能源汽车有哪些安全隐患
• 会议管理-会议案例
• 公司设计部门需要准备哪些资料
• 标准介绍-理解管理系统1
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 销售流程
• 创建公司简介文稿
• AI工具应用
• S03 时间轴PPT应该这样做！
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 秒懂ISMS体系内容—标准介绍
• 向上沟通法
• 三项费用及成本控制
• 如何建立符合生产许可证要求的体系1
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 章节5：食品添加剂的种类及应用

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%