适合中山市裕普光电科技有限公司的企业培训课程

• 

  绪论 大生态期对文明演替的终极意义

  • 在线课
• 

  财务函数技巧

  • 在线课
• 

  财务模型基础

  • 在线课
• 

  职场宝典—打造完美个人品牌（新）

  • 在线课

• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(下)
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 时间管理
• ClickHouse元数据中心：元数据管理
• 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
• “客”篇——服务营销落地系统
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 民企如何实现国资反向混改
• 发刊词
• 演讲倒计时：第5天
• 绩效执行与沟通
• 效益提升篇
• 团队管理
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 第9章 数据结构之“链表”
• 基本财务函数的运用技巧
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 2.识别与客户订立的合同

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%