适合广州市名宛物业管理有限公司的企业培训课程

• 

  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

  • 在线课
• 

  远程团队　智慧管理

  • 在线课
• 

  以CFO思维管理团队

  • 在线课
• 

  职业病诊断与救治

  • 在线课

• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观
• 新能源汽车产品专利申请、认证、产品验证机设计变更
• 中国环境标志保障体系指南解析
• 2.内部控制监管逻辑
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 章节3：money篇
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• MS012
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 第4章 分布式资源调度YARN
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
• 第三关：规划蓝图
• 门店精细化运营与转化技巧
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 谈判技巧：基本介绍
• 第7章 课程总结
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 情绪管理
• 变革管理与变革领导力原版进阶

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%