适合领途信息科技（青岛）有限公司的企业培训课程

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  10小时入门大数据

  • 在线课
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  汽车业信息安全TISAX管理体系

  • 在线课
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  礼品礼仪之接受礼品

  • 在线课
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  脊梁正，不生病之颈椎胸椎病的误区

  • 在线课

• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 模块五：执行控制
• 快速上手NoSQL数据库HBase
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 服务行业发展的黄金新路径
• Hadoop之HDFS的使用
• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 框架和演示
• 情绪管理
• 第二章：销售业务规划
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• 四、设计思维流程——同理心
• 区块链的未来前瞻
• 合理定位目标 人生需要取舍
• 3.工资薪金的风险防范
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 了解自我和他人
• 统计
• 模块七：关键客户成功谈判

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%