适合西安吉瑞快捷酒店有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
- 第9章 MySQL进阶
- 了解自我和他人
- 基础篇：提升思考水平的底层能力
- 第四章 形状设计与图示篇
- 什么是战略成本管理
- 项目管理基础
- 第3章 洞察市场，寻找产品机会
- 投资银行服务的崛起
- 供应链组织和人力资源管理
- P01 高效制作PPT的秘诀在这里
- 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
- 燃料电池堆测试评价技术
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
- 架构首页模块
- 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
- 项目管理基础
- 会议管理-会议案例
- 智能网联汽车技术入门
- 【第9章】长文档自动化排版的秘密
适合西安吉瑞快捷酒店有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
路江涌
擅长领域：战略决策与规划
从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
推荐名师
陈思杰
擅长领域：基层管理者,领导力发展
从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
适合西安吉瑞快捷酒店有限公司的企业培训系统
more >- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
