适合深圳市慧通物联科技中心（有限合伙）的企业培训课程

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  跟松哥上讲台—演讲表达篇

  • 在线课
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  新会计准则下税会协调管理

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  无敌中标三十六计：一击即中的投标技巧

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  别让屏幕脸摧毁你的容颜

  • 在线课

• 监测和控制阶段
• 库存管理
• 数智时代，您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗？
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 了解自我和他人
• 章节1
• 章节4：推进执行
• 企业升级的新竞争方法论
• 第四章：管理多个项目
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 财务领导者领导力
• 自我改善与提升
• 5.内部控制评价与改善
• ClickHouse元数据中心：元数据管理
• 什么是真正科学的预防医学
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 第五章 商业环境适应与优化
• 情绪管理
• 重塑组织学习-发刊词

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%