适合开开互动（北京）科技有限公司的企业培训课程

• 

  流动就业人员基本医疗保险关系转移接续业务经办规程

  • 在线课
• 

  企业自运营系统：教你从“如何管”到“如何不管”

  • 在线课
• 

  工伤保险待遇申领

  • 在线课
• 

  高净值客户经营四步骤-银保版

  • 在线课

• 通用UI组件开发与基础框架设计
• 五、设计思维流程--定义问题
• 章节4
• 组织环境
• 时间管理
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• AI工具应用
• 第4章 数据可视化利器 Tableau
• 章节3 思维能力提升
• MySQL聚合函数
• Excel-03 超大表格，怎么准确高效的查看？
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 模块二：设计篇
• 模块一： 企业变革综述
• HiAbility SDK开发
• 功能解读篇
• 新兴产业的兴起
• 等候服务的优化秘籍
• 会议管理-会议问题剖析
• 分布式日志收集框架Flume

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%