适合致生联发信息技术股份有限公司的企业培训课程

• 

  医械4.0时代，关键客户制胜管理

  • 在线课
• 

  高颜值视觉笔记，画出你的职场答案

  • 在线课
• 

  立体营销新打法

  • 在线课
• 

  内控指标与预警

  • 在线课

• 准备工作
• 沟通有情商
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
• 谈判技巧：谈判的类型
• 执行转破产与管辖法律实务
• 供应链绩效考核管理
• 往圣先贤的幸福智慧
• 过度拟合
• 极速上手内存数据库Redis
• 部分中西药和食物同食会危害健康
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 第十章
• 什么是审计沟通
• 1.何谓民间非营利组织会计
• 区块链与金融机构
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 公司生产部门需要准备哪些资料
• 渠道合作与管理

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%