适合广州明里惜网络科技有限公司的企业培训课程

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  决胜数字化营销：6大价值法则

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  AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力

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  常用公文写作的技巧与要领：如何把生米煮成熟饭

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  礼品礼仪之赠送礼品

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• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
• 新能源汽车电力电子技术课程解决方案
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 售后接待
• 销售谈判
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 企业管理：组织职能
• 全维打磨
• 坚定自信
• 先导课
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 第二章 一般规定
• 第二关：融入团队
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 发刊词
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 上海法院破产管辖法律实务

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%