适合武汉盛世桃李科技有限公司的企业培训课程

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  训练营-《可实践的爆品攻略》
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  中国企业国际化系列课程-第1期 海外经营战略制定之道

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  职场必会：效率翻倍的PPT技能-几秒钟搞定PPT轻松应对工作

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  零售销售演练

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• 销售谈判
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 比特币的五大基本特点
• 管理方法
• 智能网联汽车线控驱动系统装配、调试与检修
• 一、关键改进赋能管理
• 1.战略成本管理与供应链
• 数字风控
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 第10章 构建用户画像
• 民企如何实现国资反向混改
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 线上篇
• 路噪主动控制
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 项目管理基础
• 功能解读篇

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%