适合宁波福斯低温科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 章节5:效率管“理”
- 邀请函:商务拜访必备技能,七招教你写出成功率高的邀
- 增长是管理者的第一工程-发刊词
- 待人“诚”一点儿:把握职场交往尺度
- 学好大数据先攻克Linux
- 物流运输
- 第三关
- 第2章 初识Hadoop
- 发刊词
- 渠道合作与管理
- 【第9章】长文档自动化排版的秘密
- Spark Streaming核心概念与编程
- 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
- 第五模块:拴心留才
- 与难沟通的人保持相处:方法与策略
- “多方论证”方法的理解和运用
- 3.采购销售合同中的管理风险防范
- 坚定自信
- 会议管理-会议架构
适合宁波福斯低温科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
适合宁波福斯低温科技有限公司的企业培训系统
more >- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
130+
66%
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100+
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49%