适合北京香漫飞科技有限公司的企业培训课程

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  员工胜任力素质模型构建与应用

  • 在线课
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  多端全栈项目实战，大型商业级代驾业务全流程落地

  • 在线课
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  科技工作者的诚信建设

  • 在线课
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  心理韧性——不确定时代的持续成长之法

  • 在线课

• Php框架TP5，Lavaral Yii2.0 环境配置
• 数字化与RPA
• JMeter性能测试项目实战
• 第七章 色彩知识与配色篇
• 财务函数技巧合集（一）
• 物业行业如何推行ISO9000
• 打造高价值小IP私域流量池
• 支持
• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 优质企业演示文稿十大准则
• 第 5 章 要事优先
• 第三章 刷新下属管理思维
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 合理定位目标 人生需要取舍
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 企业为何要建立质量管理体系
• Excel-03 超大表格，怎么准确高效的查看？

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%