适合上海驰伊印刷科技有限公司的企业培训课程

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  培训人的逆袭体系建设的平衡之道

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  腰部三板斧：懂战略　搭班子　做导演

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  《结构学习力-透过结构看高效学习》

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  《民法典》合同编的主要创新

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• SQL INSERT语句
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 销售谈判
• ISO22000食品安全管理体系—运行
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 1.北交所IPO上市实务与意义
• 建立有效的团队
• 公司在生产过程中重大危险源的控制2
• 掌握区块链商业的主要特征
• 不轻易传人的Word效率秘籍
• 发刊词
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 掌握时间
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 3.股权融资篇
• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 实用图表技巧集锦

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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• 金融

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