适合郑州众勤房地产营销策划有限公司第二分公司的企业培训课程

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  财务领导者战略规划与思维

  • 在线课
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  IPO尽职调查与财务问题关注

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  中国社会存在的诚信问题与原因分析

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  高情商交往术，让你人心、结果双丰收

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• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• 第11章 用户引流与转化
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
• 章节1
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 采购生产与交付后活动
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
• 党的百年奋斗的历史经验
• 3.生产成本控制的重心
• 第二章 国际化经营起点—洞察认知
• ISO13485主要变化
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 人事及薪金循环中的成本控制
• 区块链的业态应用
• 基础管理才智
• 市场策略篇
• 中国环境标志认证（II型）介绍
• 四、选择绩效干预措施
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%