适合重庆宏润逸餐饮服务有限责任公司的企业培训课程

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  听故事学做售前：售前案例分析集

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  超简单的手机短视频拍摄剪辑课

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  股权落地实操：绝对不能出错的30个关键问题

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  跟亚马逊学用户经营

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• 5.注册制下不同上市板块的选择
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 数据源引用
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 推论统计基础
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• 分析篇
• 3.合并报表抵销处理
• 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 股权融资的本质、类型、过程都是什么？
• 生产许可证的办理流程
• 六：结业演练：机会沙盘
• 坚定自信
• 第五模块：拴心留才
• 采购四级降本：共享共建降本
• 第二章 刷新同事相处模式
• 战斗民族开源神器ClickHouse：揭开CH的神
• 时间管理

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%