适合青海洋嘉房地产开发有限公司的企业培训课程

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  坚持自我系列课

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  企业运营过程中的专利法律风险识别与防范

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  强师高徒-模块三 六能成师

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  听故事学做售前：售前案例分析集

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• 自回归模型（AR）
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 使用回归进行金融分析
• 培训调研
• 项目关闭
• 销售谈判
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• Android UI核心组件剖析与实战
• 业务连续性管理
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 美体与健康
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• SQL与Tableau结合——任务一
• 第25章 前端监控平台之JS 库开发
• 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
• 了解自我和他人
• 主体设计篇
• 古希腊的哲学

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%