适合莱州隆泰电子有限公司的企业培训课程

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  投资并购重组精讲

  • 在线课
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  GJB9001质量管理体系

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  高效提升质量意识和有效落地--质量管理专业课程

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  公司治理与股权布局

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• 营销技巧篇——留客
• 章节2：数据建模和基础可视化
• 绩效管理概览
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 别让成功毁在无效社交上
• Python的变量和数据类型
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 口头表达
• 店长新人包
• 项目管理基础
• Python 时间序列
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 编程模型及核心概念
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• 章节10
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 章节1

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%