适合广州幸福电梯工程有限公司的企业培训课程

• 

  个人与商业网络拓展：获得成功

  • 在线课
• 

  车辆伤害事故现场紧急救护

  • 在线课
• 

  非凡知作-微课开发设计篇

  • 在线课
• 

  提升职场工作效率的五大管理工具——四象限法则

  • 在线课

• 变革管理
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观
• 章节8
• 收官篇：铸就未来，知行合一
• 企业为何要建立质量管理体系
• 设置编程环境
• 第三板块：产品开发结构化流程
• 第19章 简单3步，打造好看又好用的报表
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓
• 角色转型
• GJB9001质量管理体系标准背景
• 移动设备、加密与变更管理
• ISO22000食品安全管理体系—如何策划
• 店长业务包
• 研发管理
• E02 数据输入：这样更轻松高效
• SQL与Tableau结合——任务三
• 深度学习
• 图形美化：不用模板，PPT也能千变万化

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%