适合成都迪联信息技术有限公司的企业培训课程

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  OMO-《班组长必备30招》
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  管理对话

  • 在线课
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  训练营-《聚势行动学习》
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  结构思考打造优秀PPT-成为PPT设计制作高手的18堂必修课

  • 在线课

• 职场沟通礼仪
• 第11章 课程总结与面试问题
• 第六周：童年大扫除
• 口头表达
• 第1章 走进数据分析
• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
• 业务连续性管理
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 第二章：销售业务规划
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 新能源汽车高压上电控制策略
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• ClickHouse核心引擎分析：各家族核心引擎使
• 销售心理学
• 第26章 编译原理高级
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 发刊词

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%