适合深圳市新微能科技有限公司的企业培训课程

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  2024年安全生产月体验课程

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  党建篇：第三课，从战疫案例中学习党组织如何发挥党员先锋模范作用

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  Web前端架构师

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  智慧口才——八面玲珑十二式之就低不就高

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• 从顾客视角思考问题
• 第1章 课程介绍
• 深度学习
• 情绪管理和冲突管理
• 3.内部控制实施实例与解析
• 模块三、交际沟通篇
• 供应链组织和人力资源管理
• 职场驾道《美好商业+AI应用》发刊词
• 4.预算编制启动与方法
• 第三章-培训赋能业务发展
• 数据标识入门
• 公司在生产过程中重大危险源的控制2
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 神来之笔——【绘图】
• 7.所得税会计相关的合并处理
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 二：做出企业的战略决策
• 模块七：人才开发
• 第五章 商业环境适应与优化
• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%