适合深圳宇曦科技有限公司的企业培训课程

• 

  生产安全事故舆情应对与策略

  • 在线课
• 

  新一代AI工具揭秘：如何暴增你的生产力

  • 在线课
• 

  新任经理人十项修炼

  • 在线课
• 

  应收账款的管理和催缴技巧

  • 在线课

• 数字化学习内容建设
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 管理团队
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 模块八：有效沟通
• 情绪管理
• 融资前那些事儿
• 团队管理
• 情绪管理
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 章节1：膳食指南及营养配餐
• 发刊词
• 第二模块 让你脱颖而出的工作汇报
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 售前的价值与“钱途”
• 数字金融的未来
• 为什么我的薪水停滞不前
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 古希腊的艺术

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%