适合江苏洛工轴承科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第三关：规划蓝图
- 投资银行活动的四个主要领域
- 准备期Start
- 营销运营
- 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
- 了解自我和他人
- 柜面业务操作流程与风险控制
- Spark Streaming项目实战
- 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
- 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
- 沟通协调系统
- 借力展示自我
- 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
- 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
- 绩效管理在数字化变革下的实践
- 3.股权融资篇
- 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
- 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
适合江苏洛工轴承科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪
擅长领域：医药行业
从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
陈思杰
擅长领域：基层管理者,领导力发展
从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
适合江苏洛工轴承科技有限公司的企业培训系统
more >- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 在线考试管理
支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
