适合江苏柯美利节能科技有限公司的企业培训课程

• 

  中国共产党早期历史：开天辟地 星火燎原 中流砥柱

  • 在线课
• 

  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

  • 在线课
• 

  绩效管理

  • 在线课
• 

  向华为学增长 从战略到执行

  • 在线课

• 精力高效法
• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩
• TPM的实施与推进（下）
• 过幸福的智者人生
• 4.内部控制实施实务与建议
• 3.销售与采购预算分析模板设计
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 1.收入确认和计量的五步法
• 【专题二】智能驾驶产品评价
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 别让成功毁在无效社交上
• 第20章 Vue 开发框架与生态
• 精心答疑的能力
• 服务流程
• 时间管理
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• ChatGPT绩效管理实战

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%