适合上海宏毅餐饮服务有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 关键绩效指标法(KPI)
- 基于gin封装api服务
- 促动营销成功:理财客户关系管理
- 稳定性优化
- 数据透视表之切片器技巧
- 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
- 6.财务模型之六:服务经营的最优化模型
- 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
- 6.审计报告阶段与后续审计阶段
- 效率管理
- 用图形展示数据透视表数据(上)
- 比特币的五个特点
- 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
- 触动期Kickoff
- 第11章 积分商城如何设计
- 演讲倒计时:第5天
- 情绪与压力管理
- 第16章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala面向对象编程
- 模块一:精力管理—时间管理的基石,目标实现的底线
- 章节3
适合上海宏毅餐饮服务有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
适合上海宏毅餐饮服务有限责任公司的企业培训系统
more >- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
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