适合重庆二度房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  和秋叶一起学社群运营

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之豁然不必然

  • 在线课
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  作业场所生物因素的危害与防范

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  Excel突破瓶颈学习法（初级）

  • 在线课

• 第四章 环境风险与合规管理化
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 多元思考系统设计工作
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 等候服务的优化秘籍
• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• 掌握区块链商业的主要特征
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 坚定自信
• 课程介绍
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 一、大客户销售的角色定位
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 基础管理才智
• 涉外用工—法律关系认定
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%