适合驻马店市宏顺置业有限公司的企业培训课程

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  部门人效提升实战策略：如何实现“用管理增效益”？

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  六维领导力

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  TPM-全员设备维护

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  E+经理人的52堂必修课：成就卓有成效的经理人

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• 获取好感度
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 为什么要开展全域营销
• 融入你的新组织
• 项目管理基础
• 拟上市公司的十大不规范问题
• ClickHouse核心引擎分析：各家族核心引擎使
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 精彩演绎
• 章节5
• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• 发刊词
• 第1章 课程介绍
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 基础管理才智
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 使用StatsModels进行线性回归
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%