适合海南神晟建筑劳务有限公司的企业培训课程

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  职场精英计划　|　4.最实用时间管理

  • 在线课
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  立体营销新打法

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  业财融合经营决策分析

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  门店运营管理提升：门店业绩提升的三维拆解

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• 业务经营
• 查找与引用函数应用技巧
• 预测与营运分析
• 轻松玩转三张表
• 情绪管理
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 第3章 必知必会 Python 工程开发扩展库
• 空气声路噪的车身控制
• 5.预算编制
• 3.内部控制实施实例与解析
• 新手：数据选择定位，快准狠
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 三、善用精益管理工具
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 智能网联汽车底盘线控系统装配与调试

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%