适合杭州全平物资有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- PPT-09 高手必会的PPT快捷操作
- 第16章 产品经理的职业发展之路
- 入门到进阶:玩转Webapck打包构建
- 模块三、交际沟通篇
- 第二章 国际化经营起点—洞察认知
- Excel-03 超大表格,怎么准确高效的查看?
- 6.现场工作与报告发布
- 第9章 案例6:首页单屏案例实战【CSS篇】
- 模块一:与时俱进,影响团队
- 先导课
- 精细讲解的能力
- 个人效能
- 认知提升阶段:数智商业-数字化转型
- 选择细分患者群
- AI新媒体文案:1分钟小白也能写爆款
- 项目管理基础
- 合理补充维生素,科学提高免疫力
- 第1章 大数据概述
- 实战:亿级电商订单系统-设计评审与验证
- 第三章 刷新下属管理思维
适合杭州全平物资有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合杭州全平物资有限公司的企业培训系统
more >- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
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100+
45%
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49%