适合北京水刀坊科技有限公司的企业培训课程

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  新任经理人十项修炼（2021新版）

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  非人力资源经理的人力资源管理

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  数字化转型落地实战

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  自在禅修：极简禅修轻松自在管理情绪

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• 中小型生产企业成本计算方法 中
• 开篇：有效管理模型
• 投资并购重组精讲
• 模块八 向上管理（支持上级）
• 数据透视表轻松入门
• 第五模块：拴心留才
• 第3章 脚手架核心流程开发
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 售后接待
• 人才与组织发展概论
• 四：共事篇
• 第二模块：按需选才
• 区块链的未来前瞻
• 市场行动篇
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 第26章 编译原理高级
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 服务礼仪

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%