适合贵州金碧湖房地产开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 项目规划:时间表
- 章节4:数据可视化呈现
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
- 3.内部控制实施实例与解析
- 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
- Flink中的Time及Windows的使用
- 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
- 发刊词
- 铸就服务人员超高忠诚度的秘籍
- PPT开门第一件事
- 第二章-系统化助力组织变革
- Python的基本语法
- 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
- 坚定自信
- 新手:数据选择定位,快准狠
- 标准介绍-理解管理系统1
- 策划与运行环境
- 发刊词:新销售时代组织战略打造与升级
- 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
- SQL视图
适合贵州金碧湖房地产开发有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
适合贵州金碧湖房地产开发有限公司的企业培训系统
more >- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
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金融
100+
45%
餐饮
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50+
49%