适合莘县长河网络科技有限公司的企业培训课程

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  新政府会计双体系核算制度解读

  • 在线课
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  诚信建设读本

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  慧很有财

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  可持续发展的提出和困境

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• 说服跟进
• 发刊词
• 网络安全工作重点核心建立
• 人员培养
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 九、数据驱动的服务化转型
• 口头表达技巧
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 上市公司如何发行可转换公司债券
• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理
• 发刊词
• 情绪管理和冲突管理
• 【第3章】图片的插入与格式调整
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• 物业行业5S管理
• S05 PPT中的LOGO应该这样用！
• 步步为赢
• 4.对销售费用进行分类控制的方法

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%