适合上海传慎生物科技有限公司的企业培训课程

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  数字洞察

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之就低不就高

  • 在线课
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  精益生产管理　重塑企业增长

  • 在线课
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  微观市场分析及短拜访技巧

  • 在线课

• 库存服务和分布式锁
• 模块一 管理者角色转型
• 认同方案
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
• 章节2：明确目标
• 经常售前故事，从此开始
• 优先之选——【选区】
• 第五周：三十而立
• 发刊词
• 五、设计干预方案
• 精准开发—课程设计与开发
• 章节1
• 施工企业的物资管理
• RN混合架构原理剖析与应用
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 第3章 从0开始学SQL
• 职业仪态礼仪
• 主流架构实战搜索模块
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%