适合深圳市原动力电讯有限公司的企业培训课程

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  全局观决策

  • 在线课
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  《数字化底层驱动力剖析》

  • 在线课
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  民间非营利组织会计实务

  • 在线课
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  员工胜任力素质模型构建与应用

  • 在线课

• 知乎运营概述
• 合同形式的选择和效力
• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• 团队管理
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 工程质量检查与验收
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 做对事--取得关键人的支持和信任
• 综合管理
• 模块四：班组长的质量管理
• 第二章 构建立体化客户关系
• 拓展个人的视野
• 银行新员工职业素养提升
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 第5章 浏览器缓存
• 第18章 Redis 数据库深入应用
• SQL DELETE语句

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%