适合江西东江国际酒店有限公司的企业培训课程

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  一个成功在线学习平台的自我修养

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  终极时间管理：最佳时间管理课程

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  生态文明的含义

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  500强都在用的沟通术

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• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资
• 发刊词
• 轮胎噪声
• 打造高价值小IP私域流量池
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 第21章 表格原来是万能的排版神器
• 操作安全与供应商管理
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 图形美化：不用模板，PPT也能千变万化
• Java拓展
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 个人效能
• 第六章
• 数据库、SQL和MySQL概览
• 冲突处理：团队融合加速器
• 第15章 使用AB实验迭代功能

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%