适合广州斯步恩餐饮有限公司的企业培训课程

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  Web前端架构师

  • 在线课
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  实践型教练领导力

  • 在线课
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  聊聊课程开发那些事儿

  • 在线课
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  员工胜任力素质模型构建与应用

  • 在线课

• 时间管理
• 如何利用数据做好运营工作
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• gin快速入门
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
• 人事及薪金循环中的成本控制
• 情绪管理
• 第一部分：售前岗位再认知
• 古希腊的艺术
• 口头表达技巧
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 跨部门协作
• 三项费用及成本控制
• 第二章：实战篇
• 第二关
• 章节2 中级招聘
• 沟通协调系统
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 模块四 知人善用，学会用人
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%