适合北京加分器教育科技有限公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（1）数字化营销新趋势

  • 在线课
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  高净值客户经营四步骤-银保版

  • 在线课
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  医药行业-药品法律法规

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  公务礼仪之电子信函

  • 在线课

• MS013
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• 职场沟通礼仪
• 3.采购销售合同中的管理风险防范
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• 协同意识
• 1.全面预算管理六字真经
• 演讲倒计时：第5天
• 特斯拉的营销
• Python量化投资：课程预告
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• Python的运算符
• 时间管理
• 项目规划：期望、假设与风险
• 用人所长
• 4.内部控制实施实务与建议
• 章节1：角色认知和思维模式
• 实战环境搭建

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%