适合重庆迈酷网络科技有限责任公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（5）数据驱动下的社交媒体

  • 在线课
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  数据是管理者的第一工程——数据思维

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  新员工自适应学习图鉴

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  一目了然，图表让数据不再枯燥

  • 在线课

• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 发刊词：成为卓有成效的管理者
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 章节1 高级招聘技能篇
• ast代码生成工具开发
• 笔记视觉化
• 4.企业内部控制体系建设实务
• 6.0 控制 Control
• 澄清常见的误解
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 企业建立HACCP计划的前提条件之三
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• PPT放映实用技巧
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 第三关

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%