适合上海科司密生物科技中心的企业培训课程

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  新零售思维构建：（一）新零售基础认知

  • 在线课
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  别让屏幕脸摧毁你的容颜

  • 在线课
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  职场进阶：商务演讲与演示指南

  • 在线课
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  思维导图助力高效阅读

  • 在线课

• 运营策略篇
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业
• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
• 顾客的情感和逻辑
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 打造良好会议文化
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
• 企业全栈新媒体抖音生态运营
• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
• 4.内部控制实施实务与建议
• 项目管理基础
• 数字时代的管理理念
• 交付管理
• 章节1：序言
• 章节3：制定计划
• 存储例程
• 国企混改的核心程序
• 中企赴英国投融资精要(下)

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%