适合杭州澜望科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《班组长必备30招》
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  精益生产管理　重塑企业增长

  • 在线课
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  基层管理——从技术到管理的华丽转身

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  燃料电池汽车测试评价技术

  • 在线课

• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 1.风险管理与内部控制的理解
• 发刊词
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 第七章 色彩知识与配色篇
• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 情绪与压力管理
• 初探大数据
• 数据透视表高级技巧
• 第 5 章 要事优先
• 执行力
• 2.财务转型中BP价值创造核心
• 模块四：打造精力管理训练系统
• 4.企业经营常见财务预警指标
• Flink中的Time及Windows的使用
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• 了解自我和他人
• 章节1

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%