适合重庆忆函科技有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之十：老年健康促进行动

  • 在线课
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  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

  • 在线课
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  职业技能人员职业通则

  • 在线课
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  业财融合：价值的创造与维护

  • 在线课

• Flink1.15之状态的容错与一致性
• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• 如何建立符合生产许可证要求的体系1
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• 服务现场
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• 监测和控制阶段
• 共情有力，善意有边
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
• 信息架构为什么这么重要
• 增长篇
• 描述性统计
• 平衡计分卡（BSC）
• 从无到有——转化篇
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
• 并战计
• Excel-03 超大表格，怎么准确高效的查看？
• 第一章 国际经营之商业环境

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%