适合清远国际酒店有限公司的企业培训课程

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  如何找到绩效提升点

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  轻松消除经济舱腿

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  商业模式：企业持续增长的双增长引擎/数字化转型

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  销售与顾客

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• 第15章 用户系统设计与实现
• 初识Flink 第1章
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 财务函数技巧合集（二）
• 股票期权税会差异协调管理
• 策划
• 第三章 刷新下属管理思维
• 章节2：五项核心工作
• 优质服务背后的协作密码
• 第10章 线性查找法
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• 组织环境
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 谈判技巧：谈判的类型
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 数字化学习内容建设
• 运营成本控制的智慧
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%